Coordinador de Seguridad Patrimonial - Zona Noreste
Lincoln Electric es el líder mundial en la ingeniería, diseño y fabricación de soluciones avanzadas de soldadura por arco, sistemas automatizados de ensamblaje, unión y corte, equipos de corte por plasma y oxicorte, y tiene una posición global líder en aleaciones de soldadura fuerte y blanda. Lincoln es reconocido como el Experto en Soldadura™ por su liderazgo en ciencias de los materiales, desarrollo de software, ingeniería de automatización y experiencia en aplicaciones, lo que mejora las capacidades de fabricación de los clientes para ayudarlos a construir un mundo mejor. Con sede en Cleveland, Ohio, Lincoln Electric es una empresa pública valorada en 4,2 mil millones de dólares (NASDAQ:LECO), con más de 12,000 empleados en todo el mundo, operando en 71 ubicaciones de fabricación e integración de sistemas de automatización en 21 países, y mantiene una red mundial de distribuidores y oficinas de ventas que atienden a clientes en más de 160 países.
Ubicación: Monterrey
Estado de empleo: Salario - Jornada Completa
Función: Environmental, Health & Safety
ID de solicitud: 27234
Resumen del puesto y Responsabilidades
El Coordinador de Seguridad Patrimonial para la Zona Noreste será responsable de garantizar la protección de las personas, instalaciones, activos y operaciones de la compañía en su área de cobertura. Liderará la implementación de procedimientos estandarizados de seguridad, gestionará al personal y los recursos asignados, y actuará como enlace con autoridades y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos.
Responsabilidades:
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Gestionar y coordinar las operaciones de seguridad, asegurando que los procedimientos de seguridad estandarizados (SOPs) sean conocidos, implementados, cumplidos, actualizados y enfocados en la prevención de riesgos.
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Brindar liderazgo, orientación técnica y soporte a los clientes internos en temas de seguridad.
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Coordinar las operaciones permanentes o temporales de guardias de seguridad, escoltas y/o protección ejecutiva, incluyendo el desarrollo e implementación de programas de capacitación alineados con las estrategias corporativas y los procedimientos regionales.
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Apoyar en el diseño e implementación de proyectos alineados con las estrategias corporativas de seguridad.
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Preparar y supervisar los cronogramas de mantenimiento de herramientas y equipos tecnológicos, y facilitar las reparaciones de manera oportuna.
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Presentar recomendaciones para mejoras y adiciones al programa de gestión de seguridad, incluyendo preparación ante emergencias, prevención de accidentes, seguridad general y gestión de riesgos.
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Identificar oportunidades y aplicar herramientas de mejora continua para minimizar lesiones, accidentes y riesgos de seguridad en el lugar de trabajo.
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Liderar o apoyar investigaciones de seguridad corporativa.
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Asegurar el cumplimiento de leyes, reglamentos, códigos y normas de seguridad nacionales, estatales y locales.
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Actuar como enlace en temas de seguridad con las autoridades en la región bajo su responsabilidad.
Requisitos
Requisitos:
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Licenciatura en Criminología, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad, Salud y Medio Ambiente (EHS) o carrera afín.
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De 5 a 7 años de experiencia en un puesto similar.
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Experiencia en gestión de sistemas bajo normas ISO.
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Administración de personal de vigilancia (guardias de seguridad).
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Conocimientos en gestión del cambio.
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Habilidades de capacitación y desarrollo de contenidos.
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Experiencia en elaboración de documentos y formatos.
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Manejo de emergencias.
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Análisis de procesos y mejora continua.
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Experiencia en conducción de vehículos y licencia de conducir vigente.
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Experiencia en investigaciones corporativas.
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Conocimiento y cumplimiento de la normativa local, estatal y nacional en materia de seguridad.
Lincoln Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes, sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, incluidas, entre otras, la lactancia), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética y cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.