Coordinador de Seguridad Patrimonial
Lincoln Electric es el líder mundial en la ingeniería, diseño y fabricación de soluciones avanzadas de soldadura por arco, sistemas automatizados de ensamblaje, unión y corte, equipos de corte por plasma y oxicorte, y tiene una posición global líder en aleaciones de soldadura fuerte y blanda. Lincoln es reconocido como el Experto en Soldadura™ por su liderazgo en ciencias de los materiales, desarrollo de software, ingeniería de automatización y experiencia en aplicaciones, lo que mejora las capacidades de fabricación de los clientes para ayudarlos a construir un mundo mejor. Con sede en Cleveland, Ohio, Lincoln Electric es una empresa pública valorada en 4.2 mil millones de dólares (NASDAQ:LECO), con más de 12,000 empleados en todo el mundo, operando en 71 ubicaciones de fabricación e integración de sistemas de automatización en 21 países, y mantiene una red mundial de distribuidores y oficinas de ventas que atienden a clientes en más de 160 países.
Ubicación: Distrito Federal
ID de solicitud: 27357
Responsabilidades del puesto
El Coordinador de Seguridad Patrimonial será responsable de garantizar la protección de las personas, instalaciones, activos y operaciones de la empresa dentro de su área de cobertura. Liderará la implementación de procedimientos de seguridad estandarizados, gestionará el personal y los recursos asignados, y actuará como enlace con autoridades y organizaciones externas para asegurar el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos.
- Gestionar y coordinar las operaciones de seguridad, asegurando que los procedimientos de seguridad estandarizados (SOPs) sean conocidos, implementados, cumplidos, actualizados y enfocados en la prevención de riesgos.
- Brindar liderazgo, orientación técnica y apoyo a clientes internos en temas de seguridad.
- Coordinar operaciones permanentes o temporales de guardias de seguridad, escoltas y/o protección ejecutiva, incluyendo el desarrollo e implementación de programas de capacitación alineados con las estrategias corporativas y procedimientos regionales.
- Apoyar en el diseño e implementación de proyectos alineados con las estrategias corporativas de seguridad.
- Preparar y supervisar cronogramas de mantenimiento de herramientas y equipos tecnológicos, facilitando reparaciones de manera oportuna.
- Presentar recomendaciones para mejoras y adiciones al programa de gestión de seguridad, incluyendo preparación para emergencias, prevención de accidentes, seguridad general y gestión de riesgos.
- Identificar oportunidades y aplicar herramientas de mejora continua para minimizar lesiones laborales, accidentes y riesgos de seguridad.
- Liderar o apoyar investigaciones corporativas relacionadas con seguridad.
- Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones, códigos y normas de seguridad a nivel nacional, estatal y local.
- Actuar como enlace en asuntos de seguridad con autoridades en la región bajo su alcance.
Requisitos del puesto
- Título universitario en Criminología, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS) o un campo relacionado.
- De 5 a 7 años de experiencia en un puesto similar.
- Experiencia en la gestión de sistemas bajo normas ISO.
- Supervisión y administración de personal de seguridad (guardias de seguridad).
- Conocimiento en gestión del cambio.
- Habilidades para capacitación y desarrollo de contenidos.
- Experiencia en la elaboración de documentos y formatos.
- Competencias en gestión de emergencias.
- Experiencia en análisis de procesos y mejora continua.
- Experiencia en conducción y licencia de conducir vigente.
- Experiencia en investigaciones corporativas.
- Conocimiento y cumplimiento de regulaciones de seguridad locales, estatales y nacionales.
Lincoln Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes, sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, incluidas, entre otras, la lactancia), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética y cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.