Projetista Mecânico
A Lincoln Electric é líder mundial em engenharia, design e fabricação de soluções avançadas de soldagem por arco, sistemas automatizados de união, montagem e corte, equipamentos de corte a plasma e oxicorte, e possui uma posição global de destaque em ligas de brasagem e soldagem. A Lincoln é reconhecida como o Especialista em Soldagem™ por sua liderança em ciência dos materiais, desenvolvimento de software, engenharia de automação e expertise em aplicações, o que melhora as capacidades de fabricação dos clientes para ajudá-los a construir um mundo melhor. Com sede em Cleveland, Ohio, a Lincoln Electric é uma empresa pública avaliada em 4,2 bilhões de dólares (NASDAQ:LECO), com mais de 12.000 funcionários ao redor do mundo, operando em 71 locais de fabricação e integração de sistemas de automação em 21 países, e mantém uma rede mundial de distribuidores e escritórios de vendas atendendo a clientes em mais de 160 países.
Localização: Caxias do Sul-RS/Guarulhos-SP
ID da requisição: 26061
Responsabilidades do trabalho
- Desenvolver projetos mecânicos de dispositivos de solda conforme especificação;
- Desenvolvimento de projetos mecânico de células robotizadas;
- Assessorar tecnicamente demais áreas;
- Monitorar o cumprimento de todas as fases de desenvolvimento do projeto;
- Acompanhamento do detalhamento da matéria prima necessária para montagem do produto;
- Garantir que o projeto atenda a Normas Regulamentadores Brasileiras;
- Criar e sugerir melhorias contínuas em processos e procedimentos adotados pela área;
- Emitir pareceres conclusivos a respeito das atividades desenvolvidas;
- Manter documentos e arquivos físicos e eletrônicos atualizados e organizados;
- Cumprir procedimento e instruções da ISO.
Requisitos do trabalho
- Cursando Graduação em Engenharia Mecânica ou afins;
- Experiência na área de projetos mecânicos;
- Solide Works e ou Solid Edge;
- Desejável conhecimento em Soldagem;
- Inglês Básico.
A Lincoln Electric é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a igualdade de oportunidades de emprego para os candidatos, independentemente de sua raça, cor, origem nacional, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, incluindo, mas não se limitando à amamentação), orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, deficiência, informações genéticas e qualquer outra categoria protegida pela lei federal, estadual ou local.