INGENIERO EHS

Ubicación: Coahuila - San Pedro 80  
Estado de empleo: Salario - Jornada Completa  
Función: Environmental, Health & Safety  
Gerente de contratación: Jimena Guerrero Michel  
Reclutador: Areli Castruita Fuerte

 

Criterios de elegibilidad para candidatos internos:  
1. Es empleado de Lincoln Electric con al menos 1 año de servicio  
2. NO está en un Plan de Mejora del Rendimiento (PIP) activo

 

Responsabilidades del puesto

Como Ingeniero EHS serás responsable de las actividades que soporten los Sistemas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente para garantizar las metas de corporativo, planta y el cumplimiento legal y normativo a las instituciones que suscriba la organización.

Otras responsabilidades clave incluyen:

•Administrar y asegurar el cumplimiento legal en materia de seguridad, salud y medio ambiente.

•Velar por el cumplimiento de los Sistemas de Gestión y Normas suscritos.

•Evaluar procesos nuevos y actuales, implementaciones, equipos y maquinaria, herramienta, instalaciones y demás áreas del centro de trabajo para su adecuado funcionamiento y conservación, con la finalidad de prevenir riesgos EHS.

•Administrar correctamente cada uno de los programas de los sistemas de seguridad, salud y medio ambiente.

•Administrar, instruir y participar en programas de capacitación, competencia, formación y toma de conciencia establecidos.

•Generar, controlar y responder a las no conformidades reales/potenciales del sistema para acciones correctivas y preventivas.

•Identificar situaciones potenciales de emergencia y accidentes potenciales que pueden tener impactos en la seguridad y salud del personal, así como al medio ambiente y responder ante ellos.

Requisitos del puesto

 


Lincoln Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes, sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, incluidas, entre otras, la lactancia), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética y cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.