Analista de Compras Indirectas
Lincoln Electric es una empresa líder en maquinaria industrial y tecnología de alto rendimiento, que ayuda a sus clientes a fabricar y mantener equipos e infraestructura esenciales. Sus soluciones innovadoras permiten mayor calidad y productividad en procesos como soldadura, corte, brazing, maquinado, automatización de procesos y reparaciones en campo. La empresa aprovecha tecnologías propias y experiencia en ciencia de materiales, electrónica de potencia, automatización y software inteligente para ayudar a los clientes a construir mejor y lograr operaciones más resilientes. Con sede en Cleveland, Ohio, Lincoln Electric es el “Linc” esencial que mantiene a la economía en movimiento. La empresa opera 71 plantas de manufactura y automatización en 20 países y atiende clientes en más de 160 países. Para más información sobre Lincoln Electric, sus productos y servicios, visita: https://www.lincolnelectric.com.
Ubicación: Distrito Federal
ID de solicitud: 29280
Indirect Purchasing Analyst
¿Te apasiona la negociación, el análisis de proveedores y la generación de ahorros estratégicos? Estamos buscando un Indirect Purchasing Analyst que impulse la eficiencia de nuestras operaciones a través de la gestión estratégica de compras indirectas y el desarrollo de relaciones sólidas con proveedores.
¿Qué harás?
- Gestionar el proceso de compras indirectas a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos.
- Administrar y procesar requisiciones y órdenes de compra mediante SAP.
- Identificar, evaluar y seleccionar proveedores a través de análisis comparativos de costos, calidad y servicio.
- Dar seguimiento a requisiciones pendientes y órdenes de compra abiertas para garantizar la continuidad operativa.
- Monitorear y evaluar el desempeño de proveedores, asegurando el cumplimiento de procesos relacionados con entrega, recepción, facturación y servicio.
- Desarrollar iniciativas de consolidación estratégica de proveedores para optimizar costos y generar eficiencias.
- Participar en proyectos de inversión y activo fijo, incluyendo evaluación técnica y comercial de proveedores.
- Identificar nuevas oportunidades de abastecimiento y desarrollar relaciones con nuevos proveedores.
- Colaborar estrechamente con múltiples áreas de la organización, brindando un servicio consultivo y orientación en procesos de compra.
- Elaborar reportes analíticos y métricas de desempeño relacionadas con compras.
- Analizar propuestas comerciales y liderar negociaciones para maximizar valor y ahorro para la organización.
Categorías de Compra
Tendrás exposición a diversas categorías estratégicas, incluyendo:
- Servicios
- Refacciones
- Consumibles
- EHS & Waste Management
- Tecnología (IT)
- Seguridad Patrimonial
- Marketing
Lo que buscamos
- Licenciatura en Negocios, Administración, Gestión de la Cadena de Suministro o áreas afines.
- Mínimo 2 años de experiencia en compras de materiales y servicios indirectos.
- Experiencia trabajando con SAP (indispensable).
- Manejo de Microsoft Office.
- Inglés intermedio deseable.
Competencias clave
- Habilidades de negociación e influencia.
- Pensamiento analítico y enfoque en optimización de costos.
- Capacidad para comparar y evaluar propuestas de bienes y servicios.
- Conocimiento del mercado de compras indirectas.
- Excelente comunicación y relación con clientes internos.
- Organización y administración efectiva del tiempo.
- Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
¿Por qué unirte a nosotros?
Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con múltiples categorías estratégicas, liderar iniciativas de optimización de proveedores y generar un impacto directo en la competitividad y eficiencia del negocio. Si disfrutas trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, nos encantaría conocerte.
¡Postúlate y sé parte de un equipo donde tus habilidades de negociación y análisis contribuirán directamente al éxito de la organización!
Lincoln Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes, sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas, incluidas, entre otras, la lactancia), orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano, discapacidad, información genética y cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local.