Maintenance Apprentice

A Lincoln Electric é uma empresa líder em tecnologia e equipamentos industriais de alta performance, ajudando clientes a fabricar e manter equipamentos e infraestruturas essenciais.
Nossas soluções inovadoras elevam qualidade e produtividade em diversos processos — incluindo soldagem, corte, brasagem, usinagem, automação de processos e manutenção em campo.
A empresa utiliza tecnologias proprietárias e expertise em ciência dos materiais, eletrônica de potência, automação e softwares inteligentes para ajudar nossos clientes a construir melhor e fortalecer a resiliência de suas operações. Com sede em Cleveland, Ohio, a Lincoln Electric é o “Linc” essencial que mantém a economia em movimento. Operamos 71 unidades de manufatura e automação em 20 países, atendendo clientes em mais de 160 países. Para saber mais sobre produtos e serviços, visite: https://www.lincolnelectric.com

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ID da requisição: 30141

 

 

Responsabilidades do trabalho

Resumo da Posição

Atender clientes internos com qualidade e realizar atividades administrativas de Manutenção. 

 

Responsabilidades

  • Auxiliar no controle de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, minimizando o tempo de máquinas paradas;
  • Auxiliar na preparação de planos de manutenção para intervenções nos equipamentos da fábrica;
  • Solicitar requisição de compras através do sistema SAP;
  • Solicitar a emissão em nota fiscal;
  • Inserir dados no sistema de manutenção SA;
  • Incluir peças e equipamento no estoque de materiais da manutenção;
  • Auxiliar na gestão de controle de peças de reposição de manutenção;
  • Controlar peças e equipamentos enviados para conserto externo;
  • Conhecimento no pacote Office;

Requisitos do trabalho

Requisitos Mínimos

  • Ensino médio cursando ou concluído
  • Idade entre 18 e 22 anos

 

Formação Complementar

  • Desejável conhecimento em Pacote Office

 


A Lincoln Electric é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a igualdade de oportunidades de emprego para os candidatos, independentemente de sua raça, cor, origem nacional, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, incluindo, mas não se limitando à amamentação), orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, deficiência, informações genéticas e qualquer outra categoria protegida pela lei federal, estadual ou local.