ŻYCIE W LINCOLN
ŻYCIE W LINCOLN
Pomóż nam stworzyć przyszłość. W tym swoją.
Jesteśmy Lincoln. Uczciwi ludzie, którzy mówią to, co myślą i robią to, co mówią. Rozwiązujący wyzwania. Przełamujący bariery. Twórcy przyszłości. Dumni z naszej roli jako niezbędnego ogniwa łączącego sukces naszych klientów i kluczowe rzeczy, które budują dla świata. Pracujemy jako zespół. Promujemy odważne myślenie. Nagradzamy osiągnięcia. I wnosimy naszą pasję i zapał do odkrywania lepszych sposobów rozwiązywania najtrudniejszych wyzwań produkcyjnych dla naszych klientów.
Jesteśmy połączeniem pomysłowości i wiedzy eksperckiej. Doświadczenia i postępu. Głębokiego dziedzictwa i świetlanej przyszłości.
Pomóż nam stworzyć przyszłość. W tym swoją.
Jesteśmy Lincoln. Uczciwi ludzie, którzy mówią to, co myślą i robią to, co mówią. Rozwiązujący wyzwania. Przełamujący bariery. Twórcy przyszłości. Dumni z naszej roli jako niezbędnego ogniwa łączącego sukces naszych klientów i kluczowe rzeczy, które budują dla świata. Pracujemy jako zespół. Promujemy odważne myślenie. Nagradzamy osiągnięcia. I wnosimy naszą pasję i zapał do odkrywania lepszych sposobów rozwiązywania najtrudniejszych wyzwań produkcyjnych dla naszych klientów.
Jesteśmy połączeniem pomysłowości i wiedzy eksperckiej. Doświadczenia i postępu. Głębokiego dziedzictwa i świetlanej przyszłości.
Pomóż nam stworzyć przyszłość. W tym swoją.
Jesteśmy Lincoln. Uczciwi ludzie, którzy mówią to, co myślą i robią to, co mówią. Rozwiązujący wyzwania. Przełamujący bariery. Twórcy przyszłości. Dumni z naszej roli jako niezbędnego ogniwa łączącego sukces naszych klientów i kluczowe rzeczy, które budują dla świata. Pracujemy jako zespół. Promujemy odważne myślenie. Nagradzamy osiągnięcia. I wnosimy naszą pasję i zapał do odkrywania lepszych sposobów rozwiązywania najtrudniejszych wyzwań produkcyjnych dla naszych klientów.
Jesteśmy połączeniem pomysłowości i wiedzy eksperckiej. Doświadczenia i postępu. Głębokiego dziedzictwa i świetlanej przyszłości.
Jesteśmy LINC.
Jesteśmy LINC.
Twój rozwój zawodowy. Nasze możliwości. Jesteśmy Twoim LINC.
W Lincoln nigdy nie przestajemy szukać sposobów na ulepszenie tego, co istnieje dzisiaj. Dlatego zawsze dążymy do poprawy naszych umiejętności i możliwości. Podtrzymujemy ciągłą tradycję doskonalenia naszej firmy, oferując szeroki wachlarz programów podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, aby wspierać naszych pracowników w rozwijaniu ich karier — od praktyk zawodowych, programów rozwoju inżynierii i sprzedaży technicznej po rozwój przywództwa. Nasz program rozwoju pracowników Lincoln Electric (LEed) to globalne przedsięwzięcie edukacyjne dostępne dla pracowników na wszystkich poziomach kariery, oferujące ponad 200 starannie dobranych kursów między innymi z zakresu wellness, umiejętności biznesowych, technologii i umiejętności programistycznych, narzędzi do zwiększania produktywności czy pracy zespołowej. Lincoln Electric Welding & Training Center (WTTC) to uznana na całym świecie fundacja zajmująca się rozwojem najlepszych praktyk w zakresie edukacji spawalniczej, w której oferujemy nowemu pokoleniu spawaczy możliwość uzyskania uprawnień, których potrzebują, aby rozwijać swoją karierę. Oferujemy programy stażowe i praktyki, aby pomóc młodym, utalentowanym profesjonalistom doskonalić swoje umiejętności. Oferujemy również programy dla uczniów szkół średnich i gimnazjów, które podnoszą świadomość na temat ścieżek kariery i zapewniają szkolenia oparte na doświadczeniu. Niezależnie od kierunku, w którym zmierza Twoja kariera, w Lincoln Electric znajdziesz połączenia, które mają znaczenie.
Twój rozwój zawodowy. Nasze możliwości. Jesteśmy Twoim LINC.
W Lincoln nigdy nie przestajemy szukać sposobów na ulepszenie tego, co istnieje dzisiaj. Dlatego zawsze dążymy do poprawy naszych umiejętności i możliwości. Podtrzymujemy ciągłą tradycję doskonalenia naszej firmy, oferując szeroki wachlarz programów podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, aby wspierać naszych pracowników w rozwijaniu ich karier — od praktyk zawodowych, programów rozwoju inżynierii i sprzedaży technicznej po rozwój przywództwa. Nasz program rozwoju pracowników Lincoln Electric (LEed) to globalne przedsięwzięcie edukacyjne dostępne dla pracowników na wszystkich poziomach kariery, oferujące ponad 200 starannie dobranych kursów między innymi z zakresu wellness, umiejętności biznesowych, technologii i umiejętności programistycznych, narzędzi do zwiększania produktywności czy pracy zespołowej. Lincoln Electric Welding & Training Center (WTTC) to uznana na całym świecie fundacja zajmująca się rozwojem najlepszych praktyk w zakresie edukacji spawalniczej, w której oferujemy nowemu pokoleniu spawaczy możliwość uzyskania uprawnień, których potrzebują, aby rozwijać swoją karierę. Oferujemy programy stażowe i praktyki, aby pomóc młodym, utalentowanym profesjonalistom doskonalić swoje umiejętności. Oferujemy również programy dla uczniów szkół średnich i gimnazjów, które podnoszą świadomość na temat ścieżek kariery i zapewniają szkolenia oparte na doświadczeniu. Niezależnie od kierunku, w którym zmierza Twoja kariera, w Lincoln Electric znajdziesz połączenia, które mają znaczenie.
Różnorodne perspektywy kształtują naszą wspólną siłę.
Empatia. Szacunek. Zaufanie. Autentyczność. Współpraca. Społeczność. Wszyscy musimy prezentować te zachowania i inspirować się nawzajem, aby stworzyć kulturę, w której czujemy się doceniani i wiemy, że nasz wkład ma znaczenie. W Lincoln Electric nasze przesłanie o traktowaniu siebie nawzajem tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani, jest jednym z podstawowych fundamentów naszej firmy. Dlatego Złota Zasada kieruje nami już od samego momentu powstania naszej firmy - od 1895 roku. W globalnych organizacjach takich jak nasza różne doświadczenia, pochodzenie i cechy osobiste naszych pracowników napędzają naszą wspólną siłę. Razem dajemy przykład, wnosząc do pracy to, co w nas najlepsze — zachęcając innych do robienia tego samego.
Różnorodne perspektywy kształtują naszą wspólną siłę.
Empatia. Szacunek. Zaufanie. Autentyczność. Współpraca. Społeczność. Wszyscy musimy prezentować te zachowania i inspirować się nawzajem, aby stworzyć kulturę, w której czujemy się doceniani i wiemy, że nasz wkład ma znaczenie. W Lincoln Electric nasze przesłanie o traktowaniu siebie nawzajem tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani, jest jednym z podstawowych fundamentów naszej firmy. Dlatego Złota Zasada kieruje nami już od samego momentu powstania naszej firmy - od 1895 roku. W globalnych organizacjach takich jak nasza różne doświadczenia, pochodzenie i cechy osobiste naszych pracowników napędzają naszą wspólną siłę. Razem dajemy przykład, wnosząc do pracy to, co w nas najlepsze — zachęcając innych do robienia tego samego.
Łączymy to, co ważne — aby budować lepszy świat.
Wierzymy, że poprzez budowanie lepszego świata odwdzięczamy się społeczeństwu któremu służymy. Od momentu powstania w 1952 r. Fundacja Lincoln Electric przekazała ponad 35 milionów dolarów w formie dotacji i stypendiów na programy służące naszym społecznościom i wspierające nasze wartości, rozwiązując między innymi takie problemy jak głód,wspierając różnorodność i integrację. Zachęcamy naszych pracowników na całym świecie do współpracy z organizacjami non-profit, poświęcania czasu na działalność charytatywną i sponsorowania lokalnych wydarzeń. Ponadto oferujemy różnorodne programy darowizn, zbiórek i inicjatyw pomocy w przypadku katastrof, aby pomóc zaspokoić potrzeby wszędzie tam, gdzie mieszkają i pracują pracownicy Lincoln Electric.
Łączymy to, co ważne — aby budować lepszy świat.
Wierzymy, że poprzez budowanie lepszego świata odwdzięczamy się społeczeństwu któremu służymy. Od momentu powstania w 1952 r. Fundacja Lincoln Electric przekazała ponad 35 milionów dolarów w formie dotacji i stypendiów na programy służące naszym społecznościom i wspierające nasze wartości, rozwiązując między innymi takie problemy jak głód,wspierając różnorodność i integrację. Zachęcamy naszych pracowników na całym świecie do współpracy z organizacjami non-profit, poświęcania czasu na działalność charytatywną i sponsorowania lokalnych wydarzeń. Ponadto oferujemy różnorodne programy darowizn, zbiórek i inicjatyw pomocy w przypadku katastrof, aby pomóc zaspokoić potrzeby wszędzie tam, gdzie mieszkają i pracują pracownicy Lincoln Electric.
Życie w Lincoln, naszymi własnymi słowami.
Życie w Lincoln, naszymi własnymi słowami.
Adriana Franco – Partner ds. pozyskiwania talentów, Ameryka Łacińska – Mason, Ohio
„Kultura współpracy i autentyczne skupienie na rozwoju innych odróżnia nas od reszty. Menadżerowie i współpracownicy naprawdę angażują się we wzajemny rozwój, tworząc środowisko, w którym nauka jest ciągła, a możliwości rozwoju są zawsze obecne”.
Adriana Franco – Partner ds. pozyskiwania talentów, Ameryka Łacińska – Mason, Ohio
„Kultura współpracy i autentyczne skupienie na rozwoju innych odróżnia nas od reszty. Menadżerowie i współpracownicy naprawdę angażują się we wzajemny rozwój, tworząc środowisko, w którym nauka jest ciągła, a możliwości rozwoju są zawsze obecne”.
Adrian Gonzalez – Dyrektor operacyjny – Torreon, Meksyk
„Lincoln dał mi możliwość rozwijania moich umiejętności. Początkowo skupiałem się na aspektach technicznych, ucząc się obsługi elektrod, MIG oraz procesów maszynowych i produktów. Później firma zapewniła mi szkolenie w zakresie przywództwa i poszerzyła moje obowiązki w organizacji.”
Adrian Gonzalez – Dyrektor operacyjny – Torreon, Meksyk
„Lincoln dał mi możliwość rozwijania moich umiejętności. Początkowo skupiałem się na aspektach technicznych, ucząc się obsługi elektrod, MIG oraz procesów maszynowych i produktów. Później firma zapewniła mi szkolenie w zakresie przywództwa i poszerzyła moje obowiązki w organizacji.”
Shawn Vincel – Dyrektor ds. sprzedaży, US Automation – Bettendorf, Iowa
„Miałem wiele możliwości do rozwoju osobistego poprzez różne funkcje zawodowe, od sprzedaży po operacje i przywództwo. Brałem udział w kilku projektach zespołowych o charakterze wielofunkcyjnym, co pozwoliło mi pracować i uczyć się od wielu utalentowanych osób. To było satysfakcjonujące 30+ lat!”
Shawn Vincel – Dyrektor ds. sprzedaży, US Automation – Bettendorf, Iowa
„Miałem wiele możliwości do rozwoju osobistego poprzez różne funkcje zawodowe, od sprzedaży po operacje i przywództwo. Brałem udział w kilku projektach zespołowych o charakterze wielofunkcyjnym, co pozwoliło mi pracować i uczyć się od wielu utalentowanych osób. To było satysfakcjonujące 30+ lat!”
Mike Wiecek – Pracownik akordowy – Cleveland, Ohio
„Niedawno zostałem wybrany do nowego kursu online dla techników inżynierii produkcji. Pomoże mi to zdobyć nową rolę w Lincoln Electric.”
Mike Wiecek – Pracownik akordowy – Cleveland, Ohio
„Niedawno zostałem wybrany do nowego kursu online dla techników inżynierii produkcji. Pomoże mi to zdobyć nową rolę w Lincoln Electric.”
Magda Holub –Manager ds. obsługi klienta międzynarodowego – Dzierżoniów, Polska
„Zaczynałam jako Reprezentant ds. obsługi klienta, a zostałam Managerem ds. obsługi klienta międzynarodowego. Nauczyłam się otwierać na prawdziwe potrzeby klientów, zawsze z pozytywnym nastawieniem i pełnym zaangażowaniem w Złotą Zasadę.”
Magda Holub –Manager ds. obsługi klienta międzynarodowego – Dzierżoniów, Polska
„Zaczynałam jako Reprezentant ds. obsługi klienta, a zostałam Managerem ds. obsługi klienta międzynarodowego. Nauczyłam się otwierać na prawdziwe potrzeby klientów, zawsze z pozytywnym nastawieniem i pełnym zaangażowaniem w Złotą Zasadę.”
Michah Hering – Pracownik akordowy – Cleveland, Ohio
„Pomagamy sobie nawzajem w budowaniu dodatkowych maszyn, aby zarabiać więcej pieniędzy. Codziennie spotykamy się z przełożonymi i kierownikami, aby poruszać wszelkie kwestie.”
Michah Hering – Pracownik akordowy – Cleveland, Ohio
„Pomagamy sobie nawzajem w budowaniu dodatkowych maszyn, aby zarabiać więcej pieniędzy. Codziennie spotykamy się z przełożonymi i kierownikami, aby poruszać wszelkie kwestie.”
Bruce Chantry – Wiceprezes ds. operacji w Cleveland – Cleveland, Ohio
„Jeśli szukasz miejsca, które szanuje ciebie, szanuje twój wkład, docenia cię jako osobę i jako pracownika, i jeśli chcesz coś zmienić, jeśli chcesz mieć poczucie celu, to jest to miejsce dla ciebie.”
Bruce Chantry – Wiceprezes ds. operacji w Cleveland – Cleveland, Ohio
„Jeśli szukasz miejsca, które szanuje ciebie, szanuje twój wkład, docenia cię jako osobę i jako pracownika, i jeśli chcesz coś zmienić, jeśli chcesz mieć poczucie celu, to jest to miejsce dla ciebie.”
Nick Lee – Dyrektor ds. Sprzedaży – Azja Północna – Korea Południowa, Azja
„Nasza firma jest bardzo dynamiczna, a my współdziałamy bardzo proaktywnie.”
Nick Lee – Dyrektor ds. Sprzedaży – Azja Północna – Korea Południowa, Azja
„Nasza firma jest bardzo dynamiczna, a my współdziałamy bardzo proaktywnie.”
Sheldon Wray – Dyrektor ds. Produktów zaawansowanej technologii – Cleveland, Ohio
„Lincoln Electric oferuje role, możliwości i programy szkoleniowe, które odpowiadają szerokiemu zakresowi celów zawodowych. Niezależnie od tego, czy masz szczegółowy plan swojej ścieżki kariery, czy bardziej płynne podejście, opcji nie brakuje.”
Sheldon Wray – Dyrektor ds. Produktów zaawansowanej technologii – Cleveland, Ohio
„Lincoln Electric oferuje role, możliwości i programy szkoleniowe, które odpowiadają szerokiemu zakresowi celów zawodowych. Niezależnie od tego, czy masz szczegółowy plan swojej ścieżki kariery, czy bardziej płynne podejście, opcji nie brakuje.”
Jillian Chenot - Dyrektor generalny - Columbus, Ohio
„Lincoln Electric naprawdę docenia ciężką pracę, zaangażowanie i niewykorzystany potencjał. Nie sądzę, aby było wiele firm, które dadzą ci możliwość 3 różnych karier bez opuszczania organizacji.”
Jillian Chenot - General Manager - Columbus, Ohio
„Lincoln Electric naprawdę docenia ciężką pracę, zaangażowanie i niewykorzystany potencjał. Nie sądzę, aby było wiele firm, które dadzą ci możliwość 3 różnych karier bez opuszczania organizacji.”