LEBEN BEI LINCOLN
LEBEN BEI LINCOLN
Gestalten Sie hier die Zukunft mit. Auch Ihre.
Wir sind Lincoln. Menschen mit Integrität, die sagen, was sie denken, und tun, was sie sagen. Menschen, die Herausforderungen meistern. Grenzen überschreiten. Zukunftsmacher/innen. Wir sind stolz auf unsere Rolle als unverzichtbares Bindeglied zum Erfolg unserer Kund/innen und den wichtigen Dingen, die sie für die Welt bauen. Wir arbeiten als Team. Wir fördern mutiges Denken. Wir belohnen Erfolg. Und wir bringen unsere Leidenschaft und unseren Antrieb ein, um bessere Wege zu finden, die schwierigsten Herausforderungen in der Fertigung für unsere Kund/innen zu lösen.
Wir sind die Verbindung zwischen Einfallsreichtum und Fachwissen. Erfahrung und Fortschritt. Eine lange Tradition und eine strahlende Zukunft.
Gestalten Sie hier die Zukunft mit. Auch Ihre.
Wir sind Lincoln. Menschen mit Integrität, die sagen, was sie denken, und tun, was sie sagen. Menschen, die Herausforderungen meistern. Grenzen überschreiten. Zukunftsmacher/innen. Wir sind stolz auf unsere Rolle als unverzichtbares Bindeglied zum Erfolg unserer Kund/innen und den wichtigen Dingen, die sie für die Welt bauen. Wir arbeiten als Team. Wir fördern mutiges Denken. Wir belohnen Erfolg. Und wir bringen unsere Leidenschaft und unseren Antrieb ein, um bessere Wege zu finden, die schwierigsten Herausforderungen in der Fertigung für unsere Kund/innen zu lösen.
Wir sind die Verbindung zwischen Einfallsreichtum und Fachwissen. Erfahrung und Fortschritt. Eine lange Tradition und eine strahlende Zukunft.
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Wir sind Lincoln. Menschen mit Integrität, die sagen, was sie denken, und tun, was sie sagen. Menschen, die Herausforderungen meistern. Grenzen überschreiten. Zukunftsmacher/innen. Wir sind stolz auf unsere Rolle als unverzichtbares Bindeglied zum Erfolg unserer Kund/innen und den wichtigen Dingen, die sie für die Welt bauen. Wir arbeiten als Team. Wir fördern mutiges Denken. Wir belohnen Erfolg. Und wir bringen unsere Leidenschaft und unseren Antrieb ein, um bessere Wege zu finden, die schwierigsten Herausforderungen in der Fertigung für unsere Kund/innen zu lösen.
Wir sind die Verbindung zwischen Einfallsreichtum und Fachwissen. Erfahrung und Fortschritt. Eine lange Tradition und eine strahlende Zukunft.
Wir sind der Linc.
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Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Möglichkeiten. Wir sind Ihr LINC.
Bei Lincoln suchen wir ständig nach Möglichkeiten, das Bestehende zu verbessern. Deshalb streben wir immer nach Verbesserung unserer Fähigkeiten und Kompetenzen. Wir halten an der anhaltenden Tradition der Exzellenz unseres Unternehmens fest, indem wir eine solide Palette an Programmen zum Kompetenzaufbau und zur Karriereentwicklung anbieten, um unsere Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben – von der Berufsausbildung über Entwicklungsprogramme für Ingenieurwesen und technischen Vertrieb bis hin zur Führungskräfteentwicklung. Unser Lincoln Electric Employee Development (LEed)-Programm ist ein globales Lernerlebnis, das Mitarbeitende aller Karrierestufen zur Verfügung steht. Es bietet mehr als 200 kuratierte Kurse in den Bereichen Wohlbefinden, Geschäftsfähigkeiten, Technologie- und Entwicklerfähigkeiten, Produktivität und Kollaborationstools, um nur einige zu nennen. Das Lincoln Electric Welding & Training Center (WTTC) ist eine international anerkannte Stiftung für die Entwicklung von Best Practices in der Schweißerausbildung, wo wir der nächsten Generation von Schweißer/innen die Möglichkeit bieten, die Qualifikationen zu erwerben, die sie für den beruflichen Aufstieg benötigen. Wir bieten Praktikums- und Kooperationsprogramme an, um aufstrebenden, leistungsstarken Fachkräften dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wir bieten auch Programme für Mittel- und Oberstufenschüler an, die das Bewusstsein für Karrierewege schärfen und erfahrungsbasiertes Training bieten. Egal, welche Richtung Ihre Karriere einschlägt, bei Lincoln Electric finden Sie die wichtigen Kontakte.
Ihre berufliche Entwicklung. Unsere Möglichkeiten. Wir sind Ihr LINC.
Bei Lincoln suchen wir ständig nach Möglichkeiten, das Bestehende zu verbessern. Deshalb streben wir immer nach Verbesserung unserer Fähigkeiten und Kompetenzen. Wir halten an der anhaltenden Tradition der Exzellenz unseres Unternehmens fest, indem wir eine solide Palette an Programmen zum Kompetenzaufbau und zur Karriereentwicklung anbieten, um unsere Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben – von der Berufsausbildung über Entwicklungsprogramme für Ingenieurwesen und technischen Vertrieb bis hin zur Führungskräfteentwicklung. Unser Lincoln Electric Employee Development (LEed)-Programm ist ein globales Lernerlebnis, das Mitarbeitende aller Karrierestufen zur Verfügung steht. Es bietet mehr als 200 kuratierte Kurse in den Bereichen Wohlbefinden, Geschäftsfähigkeiten, Technologie- und Entwicklerfähigkeiten, Produktivität und Kollaborationstools, um nur einige zu nennen. Das Lincoln Electric Welding & Training Center (WTTC) ist eine international anerkannte Stiftung für die Entwicklung von Best Practices in der Schweißerausbildung, wo wir der nächsten Generation von Schweißer/innen die Möglichkeit bieten, die Qualifikationen zu erwerben, die sie für den beruflichen Aufstieg benötigen. Wir bieten Praktikums- und Kooperationsprogramme an, um aufstrebenden, leistungsstarken Fachkräften dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wir bieten auch Programme für Mittel- und Oberstufenschüler an, die das Bewusstsein für Karrierewege schärfen und erfahrungsbasiertes Training bieten. Egal, welche Richtung Ihre Karriere einschlägt, bei Lincoln Electric finden Sie die wichtigen Kontakte.
Unterschiedliche Perspektiven machen uns gemeinsam stark.
Empathie. Respekt. Vertrauen. Authentizität. Zusammenarbeit. Gemeinschaft. Wir alle müssen dieses Verhalten vorleben und uns gegenseitig dazu inspirieren, um eine Kultur zu schaffen, in der wir uns wertgeschätzt fühlen und wissen, dass unsere Beiträge wichtig sind. Bei Lincoln Electric ist unsere Hingabe, einander so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten, eine der zentralen Grundlagen unseres Unternehmens. Deshalb leben und führen wir seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1895 nach der Goldenen Regel. In einem globalen Unternehmen wie dem unseren tragen die unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und persönlichen Eigenschaften unserer Mitarbeitenden zu unserer gemeinsamen Stärke bei. Gemeinsam gehen wir mit gutem Beispiel voran, geben unser Bestes bei der Arbeit - und ermutigen andere, das Gleiche zu tun.
Unterschiedliche Perspektiven machen uns gemeinsam stark.
Empathie. Respekt. Vertrauen. Authentizität. Zusammenarbeit. Gemeinschaft. Wir alle müssen dieses Verhalten vorleben und uns gegenseitig dazu inspirieren, um eine Kultur zu schaffen, in der wir uns wertgeschätzt fühlen und wissen, dass unsere Beiträge wichtig sind. Bei Lincoln Electric ist unsere Hingabe, einander so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten, eine der zentralen Grundlagen unseres Unternehmens. Deshalb leben und führen wir seit der Gründung unseres Unternehmens im Jahr 1895 nach der Goldenen Regel. In einem globalen Unternehmen wie dem unseren tragen die unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und persönlichen Eigenschaften unserer Mitarbeitenden zu unserer gemeinsamen Stärke bei. Gemeinsam gehen wir mit gutem Beispiel voran, geben unser Bestes bei der Arbeit - und ermutigen andere, das Gleiche zu tun.
Das Wesentliche verbinden – um eine bessere Welt zu schaffen.
Wir glauben, dass der Aufbau einer besseren Welt auch bedeutet, der Gesellschaft und den Gemeinden, in denen wir dienen, etwas zurückzugeben. Seit ihrer Gründung im Jahr 1952 hat die Lincoln Electric Foundation mehr als 35 Millionen US-Dollar in Form von Zuschüssen und Stipendien an Programme gespendet, die unseren Gemeinden zugute kommen und unsere Werte unterstützen, wie z. B. die Bekämpfung von Hunger und die Förderung von Vielfalt und Integration. Wir ermutigen unsere Mitarbeitende auf der ganzen Welt, mit gemeinnützigen Organisationen zusammenzuarbeiten, Arbeitsstunden zu spenden und lokale Veranstaltungen zu sponsern. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Spendenprogrammen, Produktspenden und Katastrophenhilfsinitiativen an, um ungedeckte Bedürfnisse dort zu erfüllen, wo die Mitarbeitenden von Lincoln Electric leben und arbeiten.
Das Wesentliche verbinden – um eine bessere Welt zu schaffen.
Wir glauben, dass der Aufbau einer besseren Welt auch bedeutet, der Gesellschaft und den Gemeinden, in denen wir dienen, etwas zurückzugeben. Seit ihrer Gründung im Jahr 1952 hat die Lincoln Electric Foundation mehr als 35 Millionen US-Dollar in Form von Zuschüssen und Stipendien an Programme gespendet, die unseren Gemeinden zugute kommen und unsere Werte unterstützen, wie z. B. die Bekämpfung von Hunger und die Förderung von Vielfalt und Integration. Wir ermutigen unsere Mitarbeitende auf der ganzen Welt, mit gemeinnützigen Organisationen zusammenzuarbeiten, Arbeitsstunden zu spenden und lokale Veranstaltungen zu sponsern. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von Spendenprogrammen, Produktspenden und Katastrophenhilfsinitiativen an, um ungedeckte Bedürfnisse dort zu erfüllen, wo die Mitarbeitenden von Lincoln Electric leben und arbeiten.
Das Leben bei Lincoln, in unseren eigenen Worten.
Das Leben bei Lincoln, in unseren eigenen Worten.
Adriana Franco – Talent Acquisition Partner, Lateinamerika – Mason, Ohio
„Die Kultur der Zusammenarbeit und der echte Fokus auf die Entwicklung anderer ist das, was uns vom Rest unterscheidet. Manager und Kollegen sind wirklich daran interessiert, sich gegenseitig beim Wachsen zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem kontinuierliches Lernen stattfindet und immer Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind.“
Adriana Franco – Talent Acquisition Partner, Lateinamerika – Mason, Ohio
„Die Kultur der Zusammenarbeit und der echte Fokus auf die Entwicklung anderer ist das, was uns vom Rest unterscheidet. Manager und Kollegen sind wirklich daran interessiert, sich gegenseitig beim Wachsen zu unterstützen und ein Umfeld zu schaffen, in dem kontinuierliches Lernen stattfindet und immer Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind.“
Adrian Gonzalez – Betriebsleiter – Torreon, Mexiko
"Lincoln hat mir die Möglichkeit gegeben, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zunächst konzentrierte ich mich auf technische Aspekte und lernte über Stab-, MIG- und Maschinenprozesse und -produkte. Später bot mir das Unternehmen Führungstrainings an und erweiterte meine Verantwortung innerhalb der Organisation."
Adrian Gonzalez – Betriebsleiter – Torreon, Mexiko
"Lincoln hat mir die Möglichkeit gegeben, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zunächst konzentrierte ich mich auf technische Aspekte und lernte über Stab-, MIG- und Maschinenprozesse und -produkte. Später bot mir das Unternehmen Führungstrainings an und erweiterte meine Verantwortung innerhalb der Organisation."
Shawn Vincel – Vertriebsleiter, US Automation – Bettendorf, Iowa
„Ich hatte durch verschiedene Aufgabenbereiche, von Vertrieb über Betrieb bis hin zur Führung, zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Ich war an mehreren funktionsübergreifenden Teamprojekten beteiligt, bei denen ich mit vielen talentierten Menschen zusammenarbeiten und von ihnen lernen konnte. Es waren bisher über 30 lohnende Jahre!“
Shawn Vincel – Vertriebsleiter, US Automation – Bettendorf, Iowa
„Ich hatte durch verschiedene Aufgabenbereiche, von Vertrieb über Betrieb bis hin zur Führung, zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Ich war an mehreren funktionsübergreifenden Teamprojekten beteiligt, bei denen ich mit vielen talentierten Menschen zusammenarbeiten und von ihnen lernen konnte. Es waren bisher über 30 lohnende Jahre!“
Mike Wiecek – Produktionsarbeiter – Cleveland, Ohio
„Ich wurde kürzlich für einen neuen Onlinekurs für Fertigungstechniker ausgewählt. Dies wird mir helfen, eine neue Stelle bei Lincoln Electric zu bekommen.“
Mike Wiecek – Produktionsarbeiter – Cleveland, Ohio
„Ich wurde kürzlich für einen neuen Onlinekurs für Fertigungstechniker ausgewählt. Dies wird mir helfen, eine neue Stelle bei Lincoln Electric zu bekommen.“
Magda Holub – International Customer Service Manager – Breslau, Polen
„Ich habe als Kundendienstmitarbeiterin angefangen und bin dann zur internationalen Kundendienstmanagerin aufgestiegen. Ich habe gelernt, mich den wahren Bedürfnissen der Kunden zu öffnen, immer mit einer positiven Einstellung und voller Hingabe an die "Goldene Regel".“
Magda Holub – International Customer Service Manager – Breslau, Polen
„Ich habe als Kundendienstmitarbeiterin angefangen und bin dann zur internationalen Kundendienstmanagerin aufgestiegen. Ich habe gelernt, mich den wahren Bedürfnissen der Kunden zu öffnen, immer mit einer positiven Einstellung und voller Hingabe an die "Goldene Regel".“
Michah Hering – Produktionsarbeiter – Cleveland, Ohio
„Wir helfen uns gegenseitig, zusätzliche Maschinen zu bauen, um mehr Geld zu verdienen. Wir treffen uns täglich mit Vorgesetzten und Managern, um alle Probleme anzusprechen.“
Michah Hering – Produktionsarbeiter – Cleveland, Ohio
„Wir helfen uns gegenseitig, zusätzliche Maschinen zu bauen, um mehr Geld zu verdienen. Wir treffen uns täglich mit Vorgesetzten und Managern, um alle Probleme anzusprechen.“
Bruce Chantry – Vizepräsident, Cleveland Operations – Cleveland, Ohio
„Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie respektiert werden, an dem Ihr Beitrag gewürdigt wird, an dem Sie als Individuum und als Mitarbeiter wertgeschätzt werden, und wenn Sie etwas bewegen und einen Sinn in Ihrer Arbeit spüren möchten, dann ist dies der richtige Ort für Sie.“
Bruce Chantry – Vizepräsident, Cleveland Operations – Cleveland, Ohio
„Wenn Sie nach einem Ort suchen, an dem Sie respektiert werden, an dem Ihr Beitrag gewürdigt wird, an dem Sie als Individuum und als Mitarbeiter wertgeschätzt werden, und wenn Sie etwas bewegen und einen Sinn in Ihrer Arbeit spüren möchten, dann ist dies der richtige Ort für Sie.“
Nick Lee – Vertriebsleiter Nordasien – Südkorea, Asien
„Unser Unternehmen ist sehr dynamisch und wir interagieren sehr proaktiv.“
Nick Lee – Vertriebsleiter Nordasien – Südkorea, Asien
„Unser Unternehmen ist sehr dynamisch und wir interagieren sehr proaktiv.“
Sheldon Wray – Direktor, Advanced Technology Products – Cleveland, Ohio
„Lincoln Electric bietet Stellen, Möglichkeiten und Schulungsprogramme, die zu einer breiten Palette von Karrierezielen passen. Egal, ob Sie einen detaillierten Plan für Ihren Karriereweg haben oder eine flexiblere Perspektive, es gibt keinen Mangel an Optionen.“
Sheldon Wray – Direktor, Advanced Technology Products – Cleveland, Ohio
„Lincoln Electric bietet Stellen, Möglichkeiten und Schulungsprogramme, die zu einer breiten Palette von Karrierezielen passen. Egal, ob Sie einen detaillierten Plan für Ihren Karriereweg haben oder eine flexiblere Perspektive, es gibt keinen Mangel an Optionen.“
Jillian Chenot – Geschäftsführerin – Columbus, Ohio
"Lincoln Electric schätzt harte Arbeit, Engagement und ungenutztes Potenzial. Ich glaube nicht, dass es viele Unternehmen gibt, die einem die Möglichkeit bieten, drei verschiedene Karrieren zu verfolgen, ohne das Unternehmen jemals zu verlassen."
Jillian Chenot - General Manager - Columbus, Ohio
"Lincoln Electric truly appreciates hard work, dedication, and untapped potential. I don’t think there are many companies that will allow you the opportunity to have 3 different careers without ever leaving the organization."