林肯生活
林肯生活
帮助创造这里的未来， 包括你自己的未来。
我们是林肯，我们诚信正直，言出必行；是挑战解决者、突破极限者、未来创造者。我们为客户成功和他们为世界打造的关键产品所扮演的重要角色而感到自豪。我们团结协作，我们提倡大胆思考，奖励成就。我们充满激情和干劲，探索更好的方法，为客户解决最棘手的制造挑战。
我们是独创性和专业知识之间的纽带，是经验和进步， 是深厚的传统和光明的未来。
帮助创造这里的未来， 包括你自己的未来。
我们是林肯，我们诚信正直，言出必行；是挑战解决者、突破极限者、未来创造者。我们为客户成功和他们为世界打造的关键产品所扮演的重要角色而感到自豪。我们团结协作，我们提倡大胆思考，奖励成就。我们充满激情和干劲，探索更好的方法，为客户解决最棘手的制造挑战。
我们是独创性和专业知识之间的纽带，是经验和进步， 是深厚的传统和光明的未来。
帮助创造这里的未来， 包括你自己的未来。
我们是林肯，我们诚信正直，言出必行；是挑战解决者、突破极限者、未来创造者。我们为客户成功和他们为世界打造的关键产品所扮演的重要角色而感到自豪。我们团结协作，我们提倡大胆思考，奖励成就。我们充满激情和干劲，探索更好的方法，为客户解决最棘手的制造挑战。
我们是独创性和专业知识之间的纽带，是经验和进步， 是深厚的传统和光明的未来。
我们是 LINC。
我们是 LINC。
您的职业发展，是我们的机，我们是您的 LINC。
在林肯，我们从未停止寻找优化现有事物的方法。因此，我们总是追求更优秀的技能和能力。我们秉承追求卓越的传统，提供一系列强大的技能培训和职业发展计划，支持员工的职业生涯更上一层楼——包括学徒制、工程和技术销售发展计划到领导力发展。林肯电气员工发展计划 (LEed) 面向全球所有职业水平的员工，提供 200 多门精心安排的课程，涵盖健康、商业技能、技术和开发人员技能、生产力和协作工具等。林肯电气焊接与培训中心 (WTTC) 是国际公认的发展焊接教育最佳实践的基金会，我们为下一代焊工提供获得职业发展所需证书的机会。我们提供实习和合作计划，帮助业绩突出的专业人士磨练技能。我们还提供初中和高中学生计划，以提高学生对职业道路的认识，并提供体验式培训。无论您的职业发展方向如何，您都会在林肯电气找到重要的连接。
您的职业发展，是我们的机，我们是您的 LINC。
在林肯，我们从未停止寻找优化现有事物的方法。因此，我们总是追求更优秀的技能和能力。我们秉承追求卓越的传统，提供一系列强大的技能培训和职业发展计划，支持员工的职业生涯更上一层楼——包括学徒制、工程和技术销售发展计划到领导力发展。林肯电气员工发展计划 (LEed) 面向全球所有职业水平的员工，提供 200 多门精心安排的课程，涵盖健康、商业技能、技术和开发人员技能、生产力和协作工具等。林肯电气焊接与培训中心 (WTTC) 是国际公认的发展焊接教育最佳实践的基金会，我们为下一代焊工提供获得职业发展所需证书的机会。我们提供实习和合作计划，帮助业绩突出的专业人士磨练技能。我们还提供初中和高中学生计划，以提高学生对职业道路的认识，并提供体验式培训。无论您的职业发展方向如何，您都会在林肯电气找到重要的连接。
多元观点铸就我们的集体力量。
同理心、尊重、信任、真诚、合作、社区，我们需要所有人都以身作则，相互激励，才能创造出一种让我们感到自己和所做的贡献被重视的文化。在林肯电气，我们秉承核心处事原则 - 以自己希望被对待的方式对待他人。这就是公司自 1895 年成立以来一直遵循的“黄金法则“。在林肯这样的跨国公司，员工的不同经历、背景和个性激发了集体力量。我们齐心协力，以身作则，尽最大努力工作——并鼓励其他人也这样做。
多元观点铸就我们的集体力量。
同理心、尊重、信任、真诚、合作、社区，我们需要所有人都以身作则，相互激励，才能创造出一种让我们感到自己和所做的贡献被重视的文化。在林肯电气，我们秉承核心处事原则 - 以自己希望被对待的方式对待他人。这就是公司自 1895 年成立以来一直遵循的“黄金法则“。在林肯这样的跨国公司，员工的不同经历、背景和个性激发了集体力量。我们齐心协力，以身作则，尽最大努力工作——并鼓励其他人也这样做。
连接重要事物——建设更美好的世界。
我们相信，建设更美好的世界包括回馈社会和社区。自 1952 年成立以来，林肯电气基金会已捐赠了超过 3500 万美元的赠款和奖学金，用于造福社区和支持符合我们价值观的项目，包括解决饥饿以及支持多样性和包容性等项目。我们鼓励世界各地的员工与非营利组织合作，服务并赞助当地的活动。此外，我们还提供各种配捐计划、产品捐赠和救灾计划，帮助在生活和工作中陷入困境的林肯员工。
连接重要事物——建设更美好的世界。
我们相信，建设更美好的世界包括回馈社会和社区。自 1952 年成立以来，林肯电气基金会已捐赠了超过 3500 万美元的赠款和奖学金，用于造福社区和支持符合我们价值观的项目，包括解决饥饿以及支持多样性和包容性等项目。我们鼓励世界各地的员工与非营利组织合作，服务并赞助当地的活动。此外，我们还提供各种配捐计划、产品捐赠和救灾计划，帮助在生活和工作中陷入困境的林肯员工。
用我们自己的话说，林肯的生活。
用我们自己的话说，林肯的生活。
Adriana Franco – 拉美人才招聘合伙人 – 俄亥俄州梅森
“合作文化和全心全意关注他人发展是我们与其他企业的区别所在。经理和同事真正致力于帮助彼此成长，创造了一个持续学习、发展机会始终存在的环境。”
Adriana Franco – 拉美人才招聘合伙人 – 俄亥俄州梅森
“合作文化和全心全意关注他人发展是我们与其他企业的区别所在。经理和同事真正致力于帮助彼此成长，创造了一个持续学习、发展机会始终存在的环境。”
Adrian Gonzalez – 运营总监 – 墨西哥托雷翁
“林肯给了我发展技能的机会。最初，我专注于技术方面，学习焊条、MIG 和机器工艺和产品。后来，公司为我提供了领导力培训，并增加了我在组织内的职责。”
Adrian Gonzalez – 运营总监 – 墨西哥托雷翁
“林肯给了我发展技能的机会。最初，我专注于技术方面，学习焊条、MIG 和机器工艺和产品。后来，公司为我提供了领导力培训，并增加了我在组织内的职责。”
Shawn Vincel – 美国自动化公司销售总监 – 爱荷华州贝滕多夫
“我通过从事从销售到运营再到领导等各种工作职能获得了无数个人成长的机会。我参与了多个跨职能团队项目，与许多才华横溢的人一起工作并向他们学习。这 30 多年收获颇丰！”
Shawn Vincel – 美国自动化公司销售总监 – 爱荷华州贝滕多夫
“我通过从事从销售到运营再到领导等各种工作职能获得了无数个人成长的机会。我参与了多个跨职能团队项目，与许多才华横溢的人一起工作并向他们学习。这 30 多年收获颇丰！”
Mike Wiecek – 计件工人 – 俄亥俄州克利夫兰
“我最近被选中参加一门针对制造工程技术人员的新在线课程。这将帮助我在林肯电气获得新职位。”
Mike Wiecek – 计件工人 – 俄亥俄州克利夫兰
“我最近被选中参加一门针对制造工程技术人员的新在线课程。这将帮助我在林肯电气获得新职位。”
Magda Holub – 国际客户服务经理 – 波兰弗罗茨瓦夫
“我从一名客户服务代表做起，后来成为国际客户服务经理。我学会了敞开心扉，了解客户的真正需求，始终保持积极的态度，全心全意遵守黄金法则。”
Magda Holub – 国际客户服务经理 – 波兰弗罗茨瓦夫
“我从一名客户服务代表做起，后来成为国际客户服务经理。我学会了敞开心扉，了解客户的真正需求，始终保持积极的态度，全心全意遵守黄金法则。”
Michah Hering – 计件工 – 俄亥俄州克利夫兰
“我们互相帮助，制造更多机器，以赚取更多利润。我们每天都会与主管和经理开会，提出任何问题。”
Michah Hering – 计件工 – 俄亥俄州克利夫兰
“我们互相帮助，制造更多机器，以赚取更多利润。我们每天都会与主管和经理开会，提出任何问题。”
布鲁斯·钱特里 (Bruce Chantry) – 克利夫兰运营副总裁 – 俄亥俄州克利夫兰
“如果你正在寻找一个尊重你、尊重你的贡献、欣赏你作为个体和员工的地方，如果你想有所作为，如果你想要感受到一种目标感，那么这里就是你该来的地方。”
布鲁斯·钱特里 (Bruce Chantry) – 克利夫兰运营副总裁 – 俄亥俄州克利夫兰
“如果你正在寻找一个尊重你、尊重你的贡献、欣赏你作为个体和员工的地方，如果你想有所作为，如果你想要感受到一种目标感，那么这里就是你该来的地方。”
Nick Lee – 北亚销售总监 – 韩国，亚洲
“我们的公司非常有活力，同事之间的互动也非常积极。”
Nick Lee – 北亚销售总监 – 韩国，亚洲
“我们的公司非常有活力，同事之间的互动也非常积极。”
Sheldon Wray – 先进技术产品总监 – 俄亥俄州克利夫兰
“林肯电气提供适合各种职业目标的职位、机会和培训计划。无论您有详细的职业发展规划还是更愿意多尝试，这里总有适合您的选择。”
Sheldon Wray – 先进技术产品总监 – 俄亥俄州克利夫兰
“林肯电气提供适合各种职业目标的职位、机会和培训计划。无论您有详细的职业发展规划还是更愿意多尝试，这里总有适合您的选择。”
Jillian Chenot - 总经理 - 俄亥俄州哥伦布市
“林肯电气真正欣赏勤奋、奉献和潜力。我认为很少有公司能够像林肯电气一样，在不离开公司的情况下让您尝试三种不同职业。”
Jillian Chenot - 总经理 - 俄亥俄州哥伦布市
“林肯电气真正欣赏勤奋、奉献和潜力。我认为很少有公司能够像林肯电气一样，在不离开公司的情况下让您尝试三种不同职业。”