Apprenti H/F
Lincoln Electric est un leader des installations et technologies industrielles de haute performance qui accompagne ses clients dans la fabrication et la maintenance d'équipements et d'infrastructures essentiels. Ses solutions innovantes permettent d'améliorer la qualité et la productivité à travers de nombreux procédés, notamment le soudage, le coupage, le brasage, l'usinage, l'automatisation des procédés et la réparation. L'entreprise s'appuie sur des technologies exclusives et une expertise reconnue en science des matériaux, en électronique de puissance, en automatisation et en logiciels intelligents pour aider ses clients à optimiser la résilience de leurs opérations. Basée à Cleveland, dans l'Ohio, Lincoln Electric est le ‘lien’ essentiel qui contribue au bon fonctionnement de l'économie. Elle opère à travers 71 sites de production et d'automatisation répartis dans 20 pays et compte des clients dans plus de 160 pays. Pour en savoir plus sur Lincoln Electric, ses produits et ses services, consultez son site web : https://www.lincolnelectric.com.
Localisation : Pont Ste Maxence
ID de la réquisition : 29098
Responsabilités du poste
- Apprentissage et test des solutions de test unitaire existantes recommandées par le tuteur d'entreprise
- Sur la base de cet apprentissage, définition d'une solution unifiée de tests unitaires faisant appel à notre outil IA Copilot
- Implémentation de cette solution unifiée qui devra prendre en compte nos différents environnements de développement (IAR, CCS Texas Instrument, IDE ST, QT5 et 6)
Exigences du poste
- Connaissance de langages de programmation (python, C..), d'un environnement de développement (Eclipse,...) et de test (Google Test ou autre) sur microcontrôleur
- Usage pratique d'une IA (Chat GPT ou autre)
- Autonomie dans les développements
- Bonne capacité de communication
Profil recherché / Niveau requis de formation : Licence Electronique Informatique Industrielle ou autre domaine informatique embarquée/électronique.
Lincoln Electric est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats, sans distinction de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe (y compris concernant la grossesse, l'accouchement ou toutes conditions médicales connexes, y compris, mais sans s'y limiter, l'allaitement), d'orientation sexuelle, d'identité sexuelle, d'âge, de statut d'ancien combattant, de handicap, d'informations génétiques et de toute autre catégorie protégée par la loi.