Manufacturing Leader Jr

Job Responsibilities

Administrar los recursos humanos y materiales a su cargo para el adecuado cumplimiento del programa de producción de electrodos convencionales, cumpliendo con los objetivos de costo, calidad, inventarios, así como la entrega oportuna de la fabricación de los electrodos, además de promover las condiciones para una mejora continua en las operaciones de la planta.
1.- Asegurar que las medidas de seguridad e higiene se cumplan en todas las áreas de manufactura a su cargo.
"2.- Cumplir con el programa de producción de electrodos convencionales asegurando la calidad, cantidad, y tiempos requeridos."
3.-Controlar los gastos de su área generados por: desperdicio, baja productividad, retrabajos; inventario de producto en proceso, garantías, y cualquier otro factor que influya en el costo de operación de su área
"4.-Realizar las acciones correctivas y preventivas para el mejoramiento de procesos y equipos, producto, seguridad, entrenamiento, como de todo lo relacionado con el personal del área a su cargo. "
"5.- Conocer los objetivos establecidos por la compañía y dirigir las actividades necesarias para su logro
(platicas de 5 minutos, capacitaciones, recorridos de planta, análisis de riesgo, reportes de actos y condiciones inseguras)."
6.-Reportar las fallas y generar los avisos en el sistema SAP para mantenimiento.
7.- Desarrollar personal a su cargo para apoyar a las actividades productivas (personal certificado, personal capacitado, plantilla completa).
8.- Realiza el reporte de producción e incidencias del personal.
9.-Verificar que las Ordenes de producción sean llenadas correctamente (Fecha, nombre del operador, rechazo y producción) y su vez validar estas mismas (Firma de Ordenes de producción).
10.-Apoyar en los inventarios cíclicos y anuales de las áreas productivas, asegurándose que cada uno de los materiales esta correctamente identificado para la toma física del inventario (código y peso correcto) 
11.-Realizar entrevistas de trabajo de las vacantes correspondientes al área.
12.-Apoyar a cumplir con los objetivos de seguridad-salud, calidad y medio ambiente.
13.-Asegurarse que el personal a su cargo cumple con las actividades designadas de 6´s a través de su evaluación de desempeño.
14.-Asegurar que todo el personal a su cargo cumpla con sus capacitaciones asignadas anualmente.

Job Requirements

Manejo de personal, negociación, manejo de contrato colectivo, procesos de fabricación, organizado, Ingles: Intermedio

Conocimiento de Excel avanzado (elaboración de tablas dinámicas) Liderazgo Trabajo en equipo. Conocimiento previo en 6´s, six sigma, ISO9000, 14000 y 45000SAP preferente, Office, Dos años en el puesto, manejando mínimo 35 personas Experiencia en empresas de manufactura